Assistance aux entreprises

 

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Comment gérer vos stocks magasin de produits contenant de l’amiante non friable

Amiante non friable : amiante liée, qui ne peut pas émettre des fibres spontanément, sous l’effet de chocs, de vibrations ou de mouvements d’air.
Exemples : plaquettes de freins, dalles de sol, colles...contenant des fibres d’amiante liées.)

 

L’arrêté n° 2007-767/GNC du 22 février 2007 interdit l’importation, l’utilisation et la vente d’amiante sous toutes ses formes. Les entreprises détentrices de matériaux neufs ou d’occasion, contenant de l’amiante non friable, doivent se séparer de leurs stocks éventuels.

L’inhalation de poussières d’amiante est à l’origine de maladies professionnelles graves telles que l’asbestose, les plaques pleurales, le mésothéliome malin de la plèvre, des cancers broncho pulmonaires relevant des tableaux 30 et 30 bis des maladies professionnelles. Il est par conséquent indispensable d’adopter une gestion rigoureuse de ces déchets afin de préserver la santé de chacun.
 

Les bons gestes santé / environnement

  • Répertoriez vos stocks, évaluez leur volume.
  • Contactez une société de désamiantage : pour vous conseiller sur  les procédures à suivre et vous procurer des contenants adaptés et  spécifiques.
  • Utilisez des doubles emballages spéciaux estampillés “amiante” obligatoire pour vos déchets.
  • Puis placez-les dans un “Big Bag” amiante pour le stockage définitif par enfouissement.
  • Contactez la CSP/ONYX.
    M. Cédric Daly (77.17.51 ou 28.01.86) vous informera sur le  coût de traitement de vos déchets. Un bordereau de suivi de vos  déchets vous sera remis après enfouissement.
    • Pacific Amiante Services : 78.69.29 ou 28.21.76.
    • L’AMPE : 77.12.12.ou 27.57.37.

 

Les gestes à éviter

IL FAUT ABSOLUMENT ÉVITER :

  • Toutes décharges sauvages de déchets contenant de l’amiante : des enfants pourraient être exposés.
  • D’intégrer les déchets amiante dans les déchets classiques : les salariés de la CSP/ONYX pourraient être exposés.
  • De traiter vous-même les déchets contenant de l’amiante friable : vous pourriez être exposés.

 

Téléchargez:

 

LA VENTE ET L’UTILISATION DE PIÈCES CONTENANT DE L’AMIANTE
SONT STRICTEMENT INTERDITES

L'ivresse sur les lieux de travail

il répond uniquement à la gestion d’un état d’ivresse sur les lieux de travail.
La gestion unique de la crise d’ivresse ne permet pas de répondre pleinement et de façon satisfaisante à la problématique alcool et cannabis dans l’entreprise.
Une politique sans alcool sans cannabis ne se décrète pas. Elle s’élabore avec le personnel de l’entreprise. Elle est une démarche collective sans laquelle les solutions ponctuelles ne peuvent être mises en œuvre.
Les entreprises devront nécessairement instaurer dans une démarche préventive un dialogue apaisé entre hiérarchie et salariés pour une bonne résolution des difficultés individuelles et collectives liées à la consommation d’alcool et de cannabis dans leur globalité.

SST

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La 6ème édition des journées santé sécurité au travail s'est déroulée sur 3 jours, du 16 au 18 octobre 2012, au centre IRD de Nouméa, et au Nouvata Parc.

L'évènement était axé notamment sur le développement durable, démarche dans laquelle les conditions de travail et le bien-être des travailleurs prennent une place importante. 

Téléchargez, les présentations des différents intervenants

 Le 16 octobre 2012 :

Les 17 et 18 octobre 2012 :

« Salon de la qualité de vie au travail »

Information dispositif

Accompagnement des entreprises à l'amélioration des relations travail:

Dans le cadre de la politique publique mise en oeuvre par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie pour promouvoir la prévention des risques psychosociaux au travail, des dispositifs d’aides aux entreprises sont proposés en vue de les accompagner dans une démarche d’amélioration de ces relations. 
Cette démarche s’inscrit dans la réalisation de l’évaluation des risques professionnels.
 

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