Pour un contrat à durée indéterminée ne peut pas dépasser :
- 1 mois pour les manœuvres, les ouvriers, employés ;
- 3 mois pour les cadres, techniciens, agents de maîtrise.
Cette durée peut être éventuellement renouvelée une seule fois.
Pour un contrat à durée déterminée, la période d’essai ne peut pas dépasser :
- une durée totale calculée à raison d’un jour par semaine dans la limite de 2 semaines pour un contrat dont la durée initialement prévue est de 6 mois maximum,
- un mois dans les autres cas
Les conventions collectives peuvent prévoir des durées moins longues.
Lorsque le contrat prévoit un terme précis mais également la possibilité de renouvellement, la période d’essai est calculée sur la base de la seule période initiale.
Date de publication :
Mardi, juin 30, 2015