Le régime des salariés en chômage partiel dit « chômage partiel partiel » et des salariés en « chômage partiel total » est différent.
Le « chômage partiel partiel » : Le salarié travaille périodiquement dans le mois (activité partielle en cours de mois).
- Le travailleur remplit les conditions d’acquisition des droits à congés payés.
Le « chômage partiel total » : Le salarié a son contrat suspendu en raison du chômage partiel sur une période supérieur à 4 semaines.
- Le travailleur ne remplit pas les conditions d’acquisition de congé payés et ancienneté sauf accord plus favorable.
Date de publication :
Vendredi, juillet 3, 2020